Abbiamo progettato e realizzato per Euronics un percorso formativo destinato a capi negozio e capi area, focalizzato sullo sviluppo di competenze di leadership e people management.

Il programma formativo affronta tematiche cruciali per il ruolo manageriale nel retail: gestione e motivazione dei team, comunicazione efficace, delega e responsabilizzazione, gestione dei conflitti e creazione di un ambiente di lavoro positivo.

L’approccio didattico integra contenuti teorici, casi pratici tratti dalla realtà operativa Euronics e strumenti immediatamente applicabili sul punto vendita.

L’obiettivo è stato fornire ai manager gli strumenti concreti per sostenere efficacemente il proprio ruolo, migliorare le performance dei venditori attraverso una leadership partecipativa e creare un clima organizzativo più ingaggiante.