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Trasformiamo le competenze delle persone in risultati di business

Oltre 1.200 clienti in 20 settori merceologici

Lavoriamo con reti vendita, retail e aziende che credono in un principio semplice: far crescere le persone significa far crescere i numeri.

Formazione

Aula, affiancamento, progetti in outsourcing. Per chi vende e per chi guida chi vende. Progetti completi, dalla prima slide all’ultimo report.

Learning Experience

Piattaforme e-learning, video, app, learning game. Contenuti che coinvolgono prima ancora di informare. Perché il cervello impara solo ciò che lo emoziona.

AI & Innovazione

Coach virtuali, contenuti adattivi, strumenti per la forza vendita. L’AI senza metodo è solo tecnologia. Con quarant’anni di formazione alle spalle, diventa apprendimento.

Esplora i nostri servizi

01
<img decoding="async" src="https://stratos.it/wp-content/uploads/2025/12/12.jpg" alt="Formazione
Retail">
Formazione
Retail
Percorsi che combinano aula e affiancamento sul campo, calibrati sulle reali esigenze del punto vendita. Tecniche di vendita, strumenti digitali e metodologie innovative per il retail.
02
<img decoding="async" src="https://stratos.it/wp-content/uploads/2025/12/13.jpg" alt="Formazione
Manageriale">
Formazione
Manageriale
Leadership, gestione dei collaboratori, performance. Sviluppa team efficaci e guida l’innovazione con strumenti pratici.
03
<img decoding="async" src="https://stratos.it/wp-content/uploads/2025/12/14.png" alt="Soluzioni
AI">
Soluzioni
AI
Coach virtuali, contenuti adattivi, chatbot e formazione sull'intelligenza artificiale. Portiamo l'AI nei processi di apprendimento e nelle reti vendita.
04
<img decoding="async" src="https://stratos.it/wp-content/uploads/2025/12/17.jpg" alt="App Incentive
& Gamification">
App Incentive
& Gamification
Programmi di engagement per reti vendita. Learning game, sfide, classifiche, premi. Motivazione che si misura sulle performance.
05
<img decoding="async" src="https://stratos.it/wp-content/uploads/2025/12/16.jpg" alt="E-learing e
Video">
E-learing e
Video
Piattaforme, contenuti SCORM, video formativi, tutorial. Progettiamo e produciamo contenuti digitali per la formazione. Dalla progettazione al report.
06
<img decoding="async" src="https://stratos.it/wp-content/uploads/2025/12/18.jpg" alt=" Community
Management ">
Community
Management
Gestione community, influencer marketing, piani editoriali, content creation. Per i brand che vogliono costruire relazioni durature con il proprio pubblico.

We worked with the world’s best companies

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Aula, digitale, AI. Una sola filosofia.

La tecnologia cambia, le persone restano persone. Imparano quando sono coinvolte, ricordano quando provano qualcosa, cambiano quando ha senso per loro.

Noi partiamo sempre da lì.

+ 5950

Progetti sviluppati
in oltre 40 anni

Case Studies

Dal retail al pharma, dall’e-learning alla gamification: una selezione di progetti che racconta il nostro modo di lavorare.

Perché sceglierci

1150
Clienti
5550
Progetti
350 K
Persone formate
20 %
Incremento vendite medio
post-formazione
90 %
NPS o soddisfazione
dei partecipanti

Alcune domande che ci fanno spesso

Quali figure professionali sono coinvolte nella progettazione dei corsi?

I nostri team di progettazione sono multidisciplinari: psicologi del lavoro, formatori esperti di settore, instructional designer e grafici. Questa composizione ci permette di curare ogni aspetto — dai contenuti alla forma, dalla dinamica d'aula all'esperienza digitale — con competenze specialistiche integrate.

Utilizzate strumenti di analisi preliminare per identificare i gap formativi?

Sì, e li scegliamo in base al contesto. Nel retail, ad esempio, conduciamo audit con mystery shopper per fotografare i comportamenti reali sul punto vendita. In altri ambiti utilizziamo assessment, interviste, analisi dei KPI esistenti o osservazioni sul campo. L'obiettivo è sempre partire da dati concreti, non da supposizioni.

Come misurate l'impatto reale della formazione sulle performance operative?

La misurazione è parte integrante del progetto, non un'aggiunta finale. Definiamo insieme gli indicatori prima di partire e li monitoriamo durante e dopo l'intervento. Nel retail ripetiamo gli audit mystery shopper post-formazione per confrontare i risultati. In altri settori utilizziamo KPI di vendita, qualità del servizio, tempi di processo o altri parametri rilevanti per il vostro business.

In cosa si differenzia il vostro approccio all'AI rispetto ad altre soluzioni sul mercato?

L'intelligenza artificiale senza metodo è solo tecnologia. Noi integriamo l'AI con quarant'anni di esperienza nella formazione: prima definiamo gli obiettivi di apprendimento, poi scegliamo gli strumenti più adatti a raggiungerli. Il risultato sono soluzioni dove la tecnologia amplifica l'efficacia del metodo, non lo sostituisce.

Come viene addestrato un Virtual Coach sui contenuti specifici della nostra azienda?

Il Virtual Coach viene alimentato con i vostri materiali, procedure, linee guida e casistiche reali. Lavoriamo insieme per definire il tono di voce, i confini delle risposte e gli scenari tipici che i vostri collaboratori affrontano quotidianamente. Il risultato è un assistente che parla il linguaggio della vostra azienda e risponde in modo coerente con i vostri standard.

L'AI può essere utilizzata anche per verificare l'apprendimento e non solo per erogare contenuti?

Assolutamente sì. Progettiamo sistemi che simulano situazioni reali — una trattativa, una richiesta di assistenza, un'obiezione del cliente — e valutano le risposte in tempo reale. Questo permette di verificare non solo cosa le persone sanno, ma come lo applicano, fornendo feedback immediato e dati utili per affinare i percorsi formativi.

Talented team behind the training, innovation and creativity

We’ll work with you to develop more flexible, autonomous teams that drive more meaningful, successful outcomes.

Ceyhan Özçivit

CEO, Alaska

Özge Törer

Jr. Executive

Aşenur Özkan

Marketing Leader

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Burak Özçivit

Co-Ordinator

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Hai in mente un progetto? Creiamo insieme qualcosa di straordinario